岗位职责：

1、负责组织、协调和管理销售部的各项工作； 

2、完成公司制定的销售计划，达成业绩指标； 

3、 根据一线工作销售人员的反馈，向公司上层提出流程优化建议； 

4、 协调、管理各销售团队之间的良性竞争；

任职要求：

1、性别不限，年龄30-40岁，大专学历及以上，金融、营销、管理、心理等专业优先。

2、5年以上工作经验，3年以上公司管理经验，具有配电配网一二次设备销售工作经验者优先；

3、具有行业资源者优先考虑；

4、具备很强的成就动机、执行力、团队管理能力，工作主动积极；

5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强；有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

6、具备较强的承担责任感能力，分析能力、解决问题的能力。